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人才經









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底下是 人才經 的內容簡介



想成為一個頂尖的老闆,必須要設法深入瞭解你的下屬。有句話說:「士為知己者死。」要想讓下屬為你忠心耿耿、拼命賣力,就必須要首先做到一個「知」,也就是要對你下屬的情況有個盡可能的把握,做到心中有數。深入瞭解你的下屬,要一步一步來。假若你只是瞭解你下屬的身世、學歷、家庭情況、性格、愛好、專長等,這可算作你初步瞭解了你的下屬。這些初步的東西是你必須要知道的,也是對你的管理工作相當重要的,假若你真連此起碼的情況都還不知道,可以說,在這個人才和經濟都激烈競爭的社會裏,你就無法成為一個合格的老闆。本書從發掘人才、與人才相處到留住人才等各個層面來談用人之道,希望給現今的管理者帶來實用的觀念及啟發。



  • 編者:張瑜凌
  • 出版社:雅典文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2002/10/21
  • 語言:繁體中文


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